1月16日下午，学院在湘江楼1312—1会议室召开一届四次教职工代表大会。本次大会旨在凝聚全院教职工的智慧和力量，推动学院各项事业高质量发展。校党委副书记易棉阳教授到会指导，会议由学院党委书记、分工会主席尹碧波主持，全体教职工参加。

尹碧波指出教职工代表大会是学院民主管理、民主监督的重要载体，也是教职工参与学院决策、共谋发展的重要平台。过去一年，学院在教学、科研、人才培养等方面取得了诸多成果，这些成绩离不开全体教职工的辛勤付出。希望各位代表以高度的责任感和使命感，认真履行职责，积极为学院发展建言献策。

会上，执行院长陆杉作学院行政工作报告，对学院过去一年行政工作的整体布局、推进情况及取得成效进行了细致梳理。尹碧波作学院分工会工作报告，详细阐述了分工会在职工福利发放、组织文体活动等方面的工作情况。副院长苏长青就学院财务预决算及经费审查情况展开深入剖析，同时对学院提案办理情况进行了详尽汇报，用详实的数据和清晰的阐述，展示学院财务的透明管理以及对教职工提案的高度重视。副院长苏长青、陈荣元对学院 2024 年绩效工资分配方案进行了深入解读，阐释方案制定的依据与目标。经过充分讨论和审议，大会以举手表决的方式，顺利通过了学院工作报告、分工会工作、财务预决算及经费审查报告以及各项相关决议。

易棉阳在讲话中对学院过去一年的工作给予了充分肯定并从“人才培养”“个人成长”“学院成长”三个方面为学院发展指明方向。他指出资源环境学科作为学校重点发展的学科领域，与国家生态文明建设战略紧密契合，具有重大的发展意义与战略价值，学院的近年来的发展显著呈现出 “新气象”“新成就”“新未来” 的蓬勃态势。他强调，学院要高度重视人才培养，在“固本标新”上下功夫，既要巩固现有专业基础，又要创新人才培养模式，培养出更多适应社会需求的高素质专业人才。在个人成长方面，鼓励教职工树立终身学习的理念，不断提升自身专业素养与综合能力，将个人职业发展规划与学院的整体发展目标深度融合，实现个人与学院的同频共振、共同进步。对于学院成长，要聚焦“国家所需、学校所要、学院所能”，强化科研团队的组织与建设，优化团队结构，提升团队创新能力，力求在自然科学研究领域实现更大突破，产出一批具有高影响力的科研成果，提升学院在国内外学术界的知名度与影响力。

尹碧波在总结讲话中表态，学院分工会将继续在学校党委和上级工会的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行工会职能，不断创新工作方法，努力提高服务水平，为学院的发展和教职工的幸福贡献更大的力量。（宗华杰）